Management Consulting

Von Auftragsverlust bis Zukunftsentwicklung – machen Sie sich auf den Weg zu Ihrem starken Unternehmen.
Kontakt
Gesunde Entwicklung bedeutet Reflexion von Bestehenden und Haltungen gegenüber dem Markt, der Umwelt, der Kunden und der Mitarbeitenden. Das ist die Voraussetzung für nachhaltigen Erfolg.

Unternehmensstrategien

  • Visionen entwickeln und schärfen
  • Veränderungen: Auf-, Ausbau oder Abbau
  • Umsatzverlust
  • Menschenbilder im Unternehmen
  • Diversity Manangement

Es ist der Zeitpunkt gekommen, etwas zu verändern und Sie möchten sich dabei unterstützen lassen? Sie suchen eine kompetente und erfahrene Fachexpertin, welche Sie angemessen begleitet und die realistischen Ziele im Blick behält? Dann bin ich für Sie die richtige Partnerin.

Die für Sie entwickelte Strategie steht immer im Fokus der Machbarkeit und der nachhaltigen Wirkung. Eine Schritt-für-Schritt-Umsetzungsplanung ermöglicht es Ihnen, sich auch während des Prozesses auf Ihre Kernaufgaben zu konzentrieren.

In einem Erstgespräch haben Sie die Möglichkeit, sich von meiner Erfahrung und Kompetenz für Ihr Projekt zu überzeugen.

Unternehmenskultur

  • Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur
  • Vorbilder definieren
  • Umsetzung der entwickelten Unternehmenskultur
  • Kultur bewusst im Alltag leben

Sie vermissen in Ihrem Unternehmen eine gelebte Kultur, die zu Ihren Visionen passt? Sie bemerken im Team, bei Partnern oder Kunden Missverständnisse im Umgang oder sprachlicher Natur? Höchste Zeit, sich umgehend mit der eigenen Firmenkultur zu beschäftigen.

Unternehmenskultur ist keine interne Angelegenheit. Sie ist ein Spiegel der Unternehmenswerte, welche auch Ihre Kunden mit jedem Kontakt zu spüren bekommen. Darum trägt Ihre aktiv gelebte Kultur dazu bei, sich letztendlich erfolgreicher im Markt zu positionieren.

Nach einer Analyse legen wir gemeinsam eine machbare Soll-Kultur fest. Danach wird der Prozess für die Veränderung festgelegt und ein Rahmenkonzept erstellt. Eine Unternehmenskultur verändert sich nicht über Nacht, sondern als gelebter Prozess.

Weitere Angebote

Gerne stehe ich Ihnen auch zu weiteren Themen mit meiner Kompetenz zur Seite

  • Konfliktmanagement
  • Teamentwicklung
  • Coaching
  • Moderationen von Verwaltungsratssitzungen, Vorstandssitzungen, Teamretraiten, Kaderretraiten